高管团队搭建

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2016年,FlowerPlus花加作为国内首创“日常鲜花订阅”模式,在备受资本青睐的同时也面临着业务迅速扩张和高管团队的搭建难题。与CEO、HRD、投资人多次深入沟通后,iMD团队通过市场调研、画像分析、人才地图制定出一系列的人才定位和策略,最终通过半年的努力,成功帮助花加搭建完成高管团队,其中包括COO(阿里+创业背景)、CFO(名校金融本硕,3次融资经历+2次IPO经验)、品牌总监(4A公司+时尚媒体+互联网经历)。
 
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2016年,FlowerPlus花加作为国内首创“日常鲜花订阅”模式,在备受资本青睐的同时,也面临着 业务迅速扩张和高管团队的搭建难题。
 
 
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与花加CEO、HRD、投资人多次深入沟通后,iMD团队通过市场调研、画像分析、人才地图制定出一系列的人才定位和策略,最终通过半年的努力,成功帮助花加搭建完成高管团队,其中包括COO(阿里+创业背景)、CFO(名校金融本硕,3次融资经历+2次IPO经验)、品牌总监(4A公司+时尚媒体+互联网经历)
 

 

 

2019年4月3日 18:35
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